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Erschienen in:
2015 | OriginalPaper | Buchkapitel
2. Bewerberstrategien – Ist der Ehrliche der Dumme?
verfasst von : Uwe P. Kanning
Erschienen in: Personalauswahl zwischen Anspruch und Wirklichkeit
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
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Zusammenfassung
Viele Bewerber glauben, dass im Bewerbungsprozess vor allem darauf ankommt, der Gegenseite etwas vorzuspielen. Kapitel 2 gibt zunächst einen kurzen Überblick über die Forschung zum Thema Selbstdarstellung und geht der Frage nach, inwieweit sich verschiedene Auswahlmethoden entsprechend beeinflussen lassen. Im Zentrum der Analyse stehen die Ergebnisse einer Umfrage unter mehr als 600 Menschen, die sich in den letzten fünf Jahren beworben haben. Die Befragten berichten davon, welche Strategien sie ergreifen, um einen möglichst positiven Eindruck beim Arbeitgeber zu hinterlassen.