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2020 | OriginalPaper | Buchkapitel

Die Bedeutung des Arbeitsrechts im Prozess von Industrie 4.0

verfasst von : Rüdiger Krause

Erschienen in: Handbuch Industrie 4.0: Recht, Technik, Gesellschaft

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Die Begriffe Industrie 4.0, Arbeiten 4.0 und Arbeitsrecht 4.0 stehen für grundlegende Änderungen von Wirtschaft, Arbeit und Arbeitsrecht. Auch wenn kein auf das Leitbild Industrie 4.0 bezogenes Sonderarbeitsrecht existiert, lassen sich doch mehrere arbeitsrechtliche Bereiche identifizieren, die durch die mit Industrie 4.0 angestrebten technischen und organisatorischen Veränderungen in besonderer Weise berührt werden und die den Gegenstand des Beitrags bilden. Im Einzelnen zählen hierzu verschiedene Fragen, die mit dem konkreten Einsatz von Arbeitskraft zusammenhängen, der Schutz der Beschäftigten vor spezifischen Risiken im Kontext von Industrie 4.0 sowie die institutionalisierte Einflussnahme der Arbeitnehmerseite in Form von Beteiligungsrechten des Betriebsrats auf die mit diesem Leitbild verbundenen betrieblichen Veränderungsprozesse einschließlich des Themas der fortlaufenden Qualifizierung der Beschäftigten.

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World Economic Forum (2018) The future of jobs report. Geneva
Metadaten
Titel
Die Bedeutung des Arbeitsrechts im Prozess von Industrie 4.0
verfasst von
Rüdiger Krause
Copyright-Jahr
2020
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
Buch
Handbuch Industrie 4.0: Recht, Technik, Gesellschaft

Print ISBN: 978-3-662-58473-6

Electronic ISBN: 978-3-662-58474-3

Copyright-Jahr: 2020

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-58474-3_62