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2023 | OriginalPaper | Buchkapitel

17. Innovative Unternehmensführung: Inklusive Führung

verfasst von : Tatsiana Akhrymenka

Erschienen in: Innovative Unternehmensführung

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Welche Leadership-Techniken könnten die volle Potenzialentfaltung der Mitarbeiter unterstützen? Inwieweit sind Inklusion und Diversität in den Führungskonzepten der Unternehmensorganisationen integriert oder sind es reine Trendwörter, die die strategische Positionierung der Unternehmen schmücken? Dieses Kapitel beschäftigt sich damit, wie Inklusion, Diversität, Gleichstellung in die Führungskonzepte integriert werden können und wie sich das auf die Unternehmensperformance und die Unternehmenskultur nachhaltig auswirken kann, wie sich das Innovationspotenzial der Unternehmen verändert und welche Wettbewerbsvorteile dadurch entstehen können.

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Fußnoten
1
Martin Kronauer (2007): Inklusion – Exklusion: ein Klärungsversuch
Vortrag auf dem 10. Forum Weiterbildung des Deutschen Instituts für
Erwachsenenbildung, Bonn, 8. Oktober 2007
Wikipedia, Stand 2022, Inklusion [https://​de.​wikipedia.​org/​wiki/​Inklusion].
 
2
Abbildung Quelle: wikipedia.org, Überarbeitung durch T. Akhrymenka Oktober 2022.
 
3
Andreas Hinz in: Bleidick u. a. (Hrsg.): Handlexikon der Behindertenpädagogik. Kohlhammer Verlag, Stuttgart 2006, S. 97–99.
 
4
Artikel 24 Menschenrechtskonvention, 2006.
 
6
Christian Bickenbach: Elternwille und Inklusion am Beispiel der rheinland- pfälzischen Schulgesetz-Novelle 2014. LKRZ (Zeitschrift für Landes- und Kommunalrecht Hessen | Rheinland-Pfalz | Saarland). Ausgabe 7/2015, S. 265.
 
7
G. Paul-Roemer: Inklusion als exklusives Recht? (Memento vom 13. Juli 2012 im Internet Archive) (PDF; 583 kB) 23. Dezember 2020.
 
8
Müller, U., Schweizer, G., & Adam, T. (Hrsg.). (2010). Wert und Werte im Bildungsmanagement: Nachhaltigkeit – Ethik -
Bildungscontrolling. Bielefeld: W. Bertelsmann Verlag. https://​doi.​org/​10.​3278/​6004044w.
 
9
United Nations, Department of Economic and Social Affairs, THE 17 GOALS | Sustainable Development (un.org).
 
10
BW Bank, Nachhaltig abkürzen: Was bedeutet SDG und ESG?
 
11
United Nations, Department of Economic and Social Affairs, THE 17 GOALS | Sustainable Development (Online [https://​www.​un.​org/​sustainabledevel​opment/​education/​] abgerufen im Oktober 2022).
 
13
Statistisches Bundesamt: Was hat die amtliche Statistik mit den SDGs zu tun? (Memento vom 13. November 2015 im Internet Archive) In: destatis.de. 2015, abgerufen am 21. April 2020.
 
14
SDG Indicators – Global Database. In: United Nations – Sustainable Development Goals, (Online [https://​www.​un.​org/​sustainabledevel​opment/​education/​] abgerufen im Oktober 2022).
 
15
Deutsche Nachhaltigkeitsstrategie, Aktualisierung 2018. S. 11.
 
16
Statistisches Bundesamt: Entwicklung globaler Nachhaltigkeitsziele: Deutsche Online-Plattform geht an den Start. [https://​www.​destatis.​de/​DE/​Presse/​Pressemitteilung​en/​2019/​07/​PD19_​261_​325.​html].
 
17
Education – United Nations Sustainable Development. In: United Nations Sustainable Development. (Online [https://​www.​un.​org/​sustainabledevel​opment/​education/​] abgerufen im Oktober 2022).
 
18
Cities – United Nations Sustainable Development Action 2015. In: United Nations Sustainable Development. (Online [https://​www.​un.​org/​sustainabledevel​opment/​cities/​] abgerufen im Oktober 2022).
 
19
Peace, justice and strong societies – United Nations Sustainable Development. In: United Nations Sustainable Development. (Online [https://​www.​un.​org/​sustainabledevel​opment/​peace-justic] abgerufen im Oktober 2022].
 
20
Forum Umwelt und Entwicklung: Fortschreibung der deutschen Nachhaltigkeitsstrategie 2020. (PDF: 538 kB) Deutschland muss endlich nachhaltig werden. März 2020.
 
21
Warum SDGs für Unternehmen wichtig sind (bertelsmann-stiftung.de).
 
22
SDG Indicators – Global Database. In: United Nations – Sustainable Development Goals, (Online [https://​www.​un.​org/​sustainabledevel​opment/​education/​] abgerufen im Oktober 2022).
 
23
Jari Lyytimäki, Nicolas Eckert, Robert Lepenies, Claire Mosoni, Jyri Mustajoki: Assuming accuracy, pretending influence? Risks of measuring, monitoring and reporting sustainable development goals. In: Ambio. 30. September 2022, ISSN 0044-7447, doi: 10.1007/s13280-022-01787-z.
 
24
What is SDG and ESG? – ESG | The Report (esgthereport.com).
 
25
What is SDG and ESG? – ESG | The Report (esgthereport.com).
 
26
Nachhaltiger Unterschied: ESG & SDG | BW-Bank.
 
27
Welche Unternehmen dürfen sich als grün bezeichnen? – Recht – derStandard.de › Wissen und Gesellschaft.
 
28
Welche Unternehmen dürfen sich als grün bezeichnen? – Recht – derStandard.de › Wissen und Gesellschaft.
 
29
Welche Unternehmen dürfen sich als grün bezeichnen? – Recht – derStandard.de › Wissen und Gesellschaft.
„Kurz erklärt“ – ESG, SDG, etc. | LBBW Asset Management (lbbw-am.de).
 
30
„Kurz erklärt“ – ESG, SDG, etc. | LBBW Asset Management (lbbw-am.de).
 
31
Sustainability Report (volkswagenag.com)
ESG Dokumente und Richtlinen | Heidelberg Materials
2021-sustainable-development-report-v2.pdf (linde.com).
 
32
Subscribe to read | Financial Times (ft.com)
Measuring what matters: the scramble to set standards for sustainable business | Financial Times (ft.com).
 
33
MJ Hudson | Asset Management Solutions, https://​mjhudson.​com/​.
 
34
Kommentar T. Akhrymenka: für Asset Management ist es eine signifikante Zahl.
 
35
Vernetzung | Netzwerk EBD (netzwerk-ebd.de).
 
36
Vernetzung | Netzwerk EBD (netzwerk-ebd.de).
 
38
Szkoła liderów (szkola-liderow.pl).
 
42
Equity, Diversity and Inclusion (lse.ac.uk).
 
44
Holger Reinemann: Mittelstandsmanagement. Einführung in Theorie und Praxis. Schäffer-Poeschel Verlag (2011), S. 3.
 
45
Inclusive Leadership | EAF Berlin (eaf-berlin.de).
 
46
Inclusive Leadership | EAF Berlin (eaf-berlin.de).
 
47
Inclusive Leadership | EAF Berlin (eaf-berlin.de).
 
48
Inclusive Leadership | EAF Berlin (eaf-berlin.de).
 
49
Nutzung einzelner Aussagen mit Anpassungen durch den Autor, T. Akhrymenka Inclusive Leadership | EAF Berlin (eaf-berlin.de).
 
50
Gemeinsam innovativ: Die 20 wichtigsten Digital Labs in Deutschland (berlinvalley.com).
 
51
Überwiegend basierend auf persönlicher Erfahrung des Autors, T. Akhrymenka.
 
52
Führung: Worin sich Manager und Führungskräfte unterscheiden (business-wissen.de).
 
53
Führung: Worin sich Manager und Führungskräfte unterscheiden (business-wissen.de).
 
Metadaten
Titel
Innovative Unternehmensführung: Inklusive Führung
verfasst von
Tatsiana Akhrymenka
Copyright-Jahr
2023
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-40943-2_17

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