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Erschienen in:

2019 | OriginalPaper | Buchkapitel

4. Empfehlungen für die Gestaltung von digitalen Arbeitswelten

verfasst von : Cornelia Gerdenitsch, Christian Korunka

Erschienen in: Digitale Transformation der Arbeitswelt

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Veränderungen, die durch die Digitalisierung entstehen, stellen das Management von Organisationen vor Herausforderungen. Dieses ist nämlich nicht nur gefordert sich mit der räumlichen Gestaltung von Arbeitsumgebungen auseinanderzusetzen, sondern auch mit Themen der Führung sowie mit der Gestaltung des Veränderungsprozesses. Die Frage stellt sich beispielsweise wie bestehende Management- und Führungsmethoden an die digital transformierte Arbeit angepasst werden muss. Des weiteren wird die Frage diskutiert wie ein digitaler Transformationsprozess in Organisationen stattfinden kann und soll. Innerhalb dieses Kapitels werden diese Herausforderungen im Detail besprochen und Empfehlungen abgeleitet. Dabei wird auf die vorigen Kapitel dieses Buches Bezug genommen. Zuletzt werden gesellschaftliche Implikationen andiskutiert.

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Vorheriges Kapitel Gestaltung von Arbeitsumgebungen

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Titel: Empfehlungen für die Gestaltung von digitalen Arbeitswelten
verfasst von: Cornelia Gerdenitsch
Christian Korunka
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
Buch: Digitale Transformation der Arbeitswelt
Print ISBN: 978-3-662-55673-3

Electronic ISBN: 978-3-662-55674-0

Copyright-Jahr: 2019
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-55674-0_4

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