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2024 | OriginalPaper | Buchkapitel

5. Fehlerkultur im Unternehmen

verfasst von : Quirin Graf Adelmann v. A., Stefan Räth

Erschienen in: Konzern und Start-up zwischen Innovation und Funktion

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Immer umfangreichere und präzisere gesetzliche Vorschriften sowie unternehmensinterne Handbücher des Handelns führen dazu, dass Menschen defensiv entscheiden, um möglichst jeden Fehler zu vermeiden. Fehler zu machen, ist damit als Schwäche des Handelnden gebrandmarkt, weil Gesetzgeber und Unternehmen gleichermaßen eine Regulierungs- und Vorgabewelle über Jahrzehnte hinweg für jedes Tun installiert haben. Inzwischen gibt es außerdem Online-Tutorials und jederzeit befragbare KI.

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Literatur
2.
Zurück zum Zitat Gigerenzer G (2013). Risiko. C. Bertelsmann Verlag München, 4. Auflage 2013, S. 49 ff. Gigerenzer G (2013). Risiko. C. Bertelsmann Verlag München, 4. Auflage 2013, S. 49 ff.
4.
Zurück zum Zitat Gigerenzer G (2013). Risiko. C. Bertelsmann Verlag München, 4. Auflage 2013, S. 147 ff. Gigerenzer G (2013). Risiko. C. Bertelsmann Verlag München, 4. Auflage 2013, S. 147 ff.
Metadaten
Titel
Fehlerkultur im Unternehmen
verfasst von
Quirin Graf Adelmann v. A.
Stefan Räth
Copyright-Jahr
2024
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-44624-6_5

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