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Karriereforschung: Konzeptioneller Rahmen, zentrale Diskurse und neue Forschungsfelder Kapitel lesen Erstes Kapitel lesen

2019 | OriginalPaper | Buchkapitel

Laufbahngestaltung durch Karrierecoaching

Abgrenzung, Methodeneinsatz und Forschungsstand

verfasst von : Katharina Ebner, Simone Kauffeld

Erschienen in: Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Das Kapitel definiert und grenzt Karrierecoaching von anderen Laufbahnberatungsangeboten ab, indem Zielgruppen, Kontext, Anliegen, Ziele und Methoden beschrieben werden. Das Potenzial von Karrierecoaching, Orientierung in der Berufsbiografie zu geben und Laufbahnentscheidungen zu unterstützen, wird im Rückgriff auf die Coachingliteratur und empirische Befunde aus der Karriereforschung diskutiert. Zur plastischen Darstellung des Ablaufs eines Karrierecoachings wird ein Prototyp eines strukturierten Karrierecoachings dargestellt. Vertiefend wird der Einsatz psychometrischer Instrumente im Karrierecoaching diskutiert.

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Metadaten
Titel
Laufbahngestaltung durch Karrierecoaching
verfasst von
Katharina Ebner
Simone Kauffeld
Copyright-Jahr
2019
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
Buch
Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement

Print ISBN: 978-3-662-48749-5

Electronic ISBN: 978-3-662-48750-1

Copyright-Jahr: 2019

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-48750-1_28

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