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Erschienen in:
2021 | OriginalPaper | Buchkapitel
4. Rahmenbedingungen gesellschaftlicher Unternehmensverantwortung
verfasst von : Katrin Keller, Martin F. Müller
Erschienen in: CSR-Weiterbildung: Zwischen Wissen, Erfahrung und Haltung
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Zusammenfassung
In nahezu allen Organisationen wird, im Sinne einer Corporate Social Responsibility, der Anspruch an ein einfühlsames, werteorientiertes und wohlwollendes Miteinander gestellt, das das Ziel hat Menschen zu motivieren und zu unterstützen. Ziel wirksamer Leistungspotenziale einer Organisation ist es durch spezifische Werte im Verhalten des Einzelnen auszudrücken und in das kollektive Potenzial zu integrieren. Die durch Visionen an die Organisationsmitglieder transportierte Transparenz impliziter wie expliziter Verhaltenserwartungen scheint zur Identifikation, Motivation und Eigenverantwortlichkeit und Partizipation von Mitarbeitenden beizutragen.